招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：太原科技大学
宣讲地点：综合楼11阶
点击人次：5438
中交第二公路工程局有限公司1964年成立于古城西安，是世界500强--中国交通建设股份有限公司的子公司。企业注册资本49.65亿元，经营范围涵盖工程投资、建设、施工、设计、咨询、监理、养护、运营等全产业链，业务领域包括公路、桥梁、隧道、铁路、城市轨道、城市综合开发、市政、房建、电务、水利等，工程项目遍布全国各省区市及亚洲、欧洲、非洲、美洲的32个海外国家。
二公局拥有国家级企业技术中心、交通运输部综合甲级试验室和CMA资质、国家工程研究中心；拥有公路工程施工总承包特级资质4项、一级资质5项，拥有市政公用工程、建筑工程、铁路工程、机电工程施工总承包一级资质以及150余项专业、专项承包资质。年市场开发能力逾千亿元，施工能力达650亿元。
中交二公局2019春季校园招聘
一、企业简介
中交第二公路工程局有限公司于1964年成立于古城西安，是世界500强——中国交通建设股份有限公司的全资子公司。企业注册资本40.69亿元，经营范围涵盖工程施工、工程设计、工程咨询、工程监理、工程投资等交通基础设施建设领域，工程遍布全国30个省、市、自治区及亚、非、拉美等地区的26个国家。拥有国家级技术中心、综合甲级试验室、专业工程研究中心，拥有公路工程施工总承包特级资质、7项公路工程施工总承包一级、4项市政一级、60余项专业、专项承包资质。现有管理和技术骨干约一万人，年市场开发能力逾千亿元，施工能力达500亿元。
二、招聘专业
1、硕士研究生：土木工程（路、桥、隧、岩土）、城市地下空间（管廊）、城市规划、市政工程(装配式建筑、智慧城市)、水域资源治理、大数据技术(互联网+云计算、BIM)、金融学、产业经济学（投资方向）；
2、本科生：土木工程（路、桥、隧、岩土、工民建）、城市与地下空间、地质工程、城市地下管廊、城市轨道工程、市政工程、盾构、铁路工程、交通运输（铁道）、安全工程、测量工程、工程造价、工程机械、物流管理、铁道信号、试验检测（无机非金属材料）、电气工程及自动化、自动化（信号）、通信工程、人力资源管理、文秘（汉语言文学）、投资学、金融学、财务管理、法律、工程英语、法语。
三、发展空间与福利待遇
1、发展空间：为员工提供项目、子(分)公司、局层面的三级事业发展平台，涵盖行政职务，专家、业务经理、项目职业经理人，专业技术职务和技能等级等职业发展通道，确保各类人才在适合的平台畅通发展。
2、福利待遇：提供基本工资、绩效工资、专项奖励、五险二金、补充医疗、商业保险、执（职）业资格津贴、职称津贴、工龄津贴、学历津贴、高原津贴、海外津贴、节日津贴、专家津贴、业务经理津贴、各项施工专项津贴、带薪休假、标准食宿、健康体检、培训等。
四、招聘要求
1、吃苦耐劳。具有较强的团队协作精神，善于沟通，思想开拓，爱岗敬业；
2、学习成绩良好。具有较强的专业基础知识，能够独立并创造性的开展工作；
3、身体健康。能够适应施工企业环境及工作特点要求；
4、专业对口。所学专业是招聘计划专业，不考虑相近专业；
5、本科毕业生要求英语四级以上，研究生英语六级，外语专业要求专业八级；
6、国家统招毕业生，能正常毕业，能取得毕业证、学位证及派遣证。
五、招聘时间、地点
时间：2019年3月至5月(进驻校园时间届时见学校官网通知)。
六、应聘方式
1、宣讲会现场投递纸质简历。
2、线上申请：招聘信息发布后、未进驻校园之前，可先将个人简历（含本人成绩单、有关证书扫描件等）发送至zjegjzp@126.com邮箱，邮件主题请按：学校+专业+姓名+性别+毕业年份填写。（若在进驻校园前没有接到通知面试的学生，可带纸质简历到宣讲会现场投递。）
七、联系方式
局总部地址：西安市科技六路33号
邮编：710065
电话：029-89560206
传真: 029-88283906
手机：18966609180
网址: http://www.shbcccc.com
邮箱: zjegjzp@126.com
联系部门：人力资源部
联系人：王劭鹏
2019年2月
20人
岗位职责：
管理。
1、吃苦耐劳。具有较强的团队协作精神，善于沟通，思想开拓，爱岗敬业；
2、学习成绩良好。具有较强的专业基础知识，能够独立并创造性的开展工作；
3、身体健康。能够适应施工企业环境及工作特点要求；
4、专业对口。所学专业是招聘计划专业，不考虑相近专业；
5、本科毕业生要求英语四级以上，研究生英语六级，外语专业要求专业八级；
6、国家统招毕业生，能正常毕业，能取得毕业证、学位证及派遣证。
宣讲会现场投递纸质简历。
1、发展空间：为新员工提供多层面的职业发展平台，涵盖行政职务、专家、业务经理、项目职业经理人等职业发展通道，确保各类人才在适合的平台畅通发展。
2、福利待遇：提供基本工资、考核奖励、五险二金、补充医疗、执（职）业资格津贴、职称津贴、工龄津贴、专家津贴、业务经理津贴、学历津贴、节日补贴、商业保险、带薪休假、标准食宿、健康体检、培训等。
