招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：太原科技大学
宣讲地点：主校区（东校区） · 主校区（东校区）综合楼十阶
点击人次：215
2027届校园招聘简章
北京高能时代环境技术股份有限公司（股票代码：603588）2027届校园招聘正式启动！我们诚邀优秀青年学子加入，与我们一同"为人类为社会创造持久安全的环境"。
一、公司简介
公司1992 年成立，2014 年 A 股主板上市，目前正在筹备港股上市，脱胎于中科院高能物理研究所，是国家级高新技术环保龙头企业。 公司员工5000左右，市值200亿，另设有博士后工作站，旗下有百余家分子公司，多家获评国家级绿色工厂、专精特新小巨人。
核心五大业务板块：
1. 资源化板块：是公司核心优势业务，全国多省份布局，回收各类稀贵金属，延伸新能源材料赛道，旗下精铋产能位居全球前列；
2. 运营板块：运营十余座生活垃圾焚烧发电厂，配套危废、医废处置资质，多个厂区获评行业最高无害化 AAA 等级；
3. 环境治理板块：主营土壤地下水修复、填埋场、水处理、生态修复等，国内外落地近千个标杆项目，像火神山雷神山应急医院、获鲁班奖的缅甸铜矿项目、腾格里沙漠治理都是公司的项目；
4. 矿业板块：公司重点战略业务，深耕非洲、中亚，打造矿山开发、矿业固废资源化、矿山生态修复一体化绿色矿业全产业链；
5. 海外发展板块：布局东南亚、非洲、拉美等地，打通海外原料渠道，同步输出环保工程与运营解决方案。
二、发展与薪酬
具有行业竞争力的薪酬 + 年终奖金 + 项目奖金；
五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检；
员工宿舍、餐补、交通补贴、通讯补贴；
完善培训体系：导师带教 + 轮岗培养 + 清晰晋升通道；
核心人才享有股权激励、人才补贴、职称补贴等。
三、招聘岗位
（一）股份公司岗位
岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 |
财务管培生 | 6 | 本科 | 财会类 | 北京 |
信息化管培生 | 3 | 本科 | 财务、物流类 | 北京 |
品牌管培生 | 1 | 本科 | 汉语言文学、新闻传播学、网络新媒体、数字媒体优先 | 北京 |
审计监察管培生 | 3 | 硕士 | 财务审计类，英语好优先 | 北京 |
安环管培生
| 2 | 本科 | 环境工程、环境科学、环保设备工程、安全工程、安全科学与工程、应急技术与管理优先 | 全国调配（侧重江西抚州、甘肃金昌等地区） |
人力管培生 | 2 | 本科 | 相关专业、相关经验优先 | 北京 |
（二）资源化板块岗位
子公司 | 岗位 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 | 人数 |
江西鑫科 | 管培生（生产/技术/物资/设备/化验） | 本科
| 冶金工程、环境工程、金属材料工程、机械 / 电气 / 自动化类、物资管理、工业工程等相关专业。 | 江西金溪 | 20 |
靖远高能 | 管培生（生产/技术/物资/设备/化验） | 本科 | 冶金工程、环境工程、金属材料工程、机械 / 电气 / 自动化类、物资管理、工业工程等相关专业。 | 甘肃靖远 | 10
|
高能鹏富 | 管培生（生产/技术/物资/设备/化验） | 本科 | 冶金工程、环境工程、金属材料工程、机械 / 电气 / 自动化类、物资管理、工业工程等相关专业。 | 湖北阳新 | 7 |
金昌高能 | 管培生（生产/技术/物资/设备/化验） | 本科 | 冶金工程、环境工程、金属材料工程、机械 / 电气 / 自动化类、物资管理、工业工程等相关专业。 | 甘肃金昌 | 6 |
重庆耀辉 | 管培生（生产/技术/物资/设备/化验） | 本科 | 冶金工程、环境工程、金属材料工程、机械 / 电气 / 自动化类、物资管理、工业工程等相关专业。 | 重庆潼南 | 5 |
珠海新虹 | 管培生（生产/技术/物资/设备/化验） | 本科 | 冶金工程、环境工程、金属材料工程、机械 / 电气 / 自动化类、物资管理、工业工程等相关专业。 | 广东珠海 | 5 |
小计 | — | — | 53 |
（三）矿业板块岗位
子公司 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 |
天鑫矿业 | 技术工程师 | 2 | 本科 | 资源勘查工程、地质工程、矿物加工工程 | 湖南 |
（四）环境治理板块岗位
所属平台 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 |
水平台运营部 | 运营管培生 | 4 | 本科 | 环保/化工 | 全国派驻 |
水平台技术部 | 助理技术工程师 | 1 | 硕士 | 化工，英语好优先 | 天津（须出差） |
（五）运营板块岗位
所属部门 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业要求 | 工作地点 |
运营管理部 | 管培生 | 2 | 本科 | 电力类、化学化工、环境工程 | 北京（全国出差） |
四、简历投递
现场投递→简历筛选→面试→offer→签约→入职
邮箱投递（zhanglianyue3347@bgechina.cn）→简历筛选→面试→offer→签约→入职
五、联系我们
公司：高能环境
总部地址：北京
官方公众号：高能环境
联系电话：19893167317
更多校招资讯、宣讲行程，敬请关注【高能环境】公众号
高能环境 —— 为人类为社会创造持久安全的环境
期待与你携手，共创绿色未来！
10人
岗位职责：
1.进厂原料及车间流程样品的分析化验工作
2.按质量体系要求填写原始记录、报告单等
3.严格按安全岗位操作规程进行操作，遵守劳动纪律，认真执行交接班制度
4.协助取样化验、质量检测与数据跟踪
5.完成领导交办的其他工作任务
1. 本科及以上学历
2.冶金工程、化工、化学、材料、环境工程、检验检测等相关专业优先
3.细心、有责任心、执行力强
4.吃苦耐劳，有较强的抗压能力，善于学习
HR收集简历--HR初试--部门经理复试--总经理、板块人力总、生产总终试
福利待遇：
1、具有市场竞争力的薪酬和福利待遇
基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费+年终奖+五险一金+食宿+生日福利+节日福利+开门红包+父母礼品+团建活动
2、全方位后勤保障，不断提升员工幸福感和归属感
3、丰富多彩的企业文化活动，随心展现员工风采
4、岗前培训＋专职导师＋在岗带教，完善的培养体系，帮你尽快融入企业，掌握岗位技能
职业发展：
管理类、专业类，双重职业发展通道，更多的职业晋升机会
运行部：学员--见习巡检-巡检-副值-主值-值长-运行部经理
技术部：学员--技工- 技术员-专工--技术部经理
学员--技工- 技术员-初级工程师-中级工程师-高级工程师
5人
岗位职责：
· 仓储管理实操：轮岗期间深入仓库一线，负责物料的接收、储存、发放及全流程管理；定期进行库存盘点，优化库存管理；推动库位优化及6S管理落地。
· 数据与流程优化：定期输出库存周转率、缺货率、采购成本偏差等核心指标分析报告；参与ERP系统数据维护；推动仓储数字化（如条码/RFID应用）与自动化设备试点。
· 跨部门协同：联动生产部门处理紧急插单、替代料申请等异常需求；协同财务部门核对采购应付账款，参与月度库存账实差异分析；协助开展供应链可持续性项目（如绿色包装推广等）。
· 学历专业：本科及以上学历；物流管理、供应链管理、统计学、物资管理等相关专业优先。
· 基本技能：熟练使用基本办公软件。
· 综合素质：吃苦耐劳、责任心强、安全意识强；能适应生产一线环境，服从轮岗与出差安排；具备良好的学习能力、逻辑思维与抗压能力。
初试 → 复试 → 测评 → offer签约
福利待遇：
1、具有市场竞争力的薪酬和福利待遇
基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费+年终奖+五险一金+免费食宿+生日福利+节日福利+开门红包+父母礼品+团建活动
2、全方位后勤保障，不断提升员工幸福感和归属感
3、丰富多彩的企业文化活动，随心展现员工风采
4、岗前培训＋专职导师＋在岗带教，完善的培养体系，帮你尽快融入企业，掌握岗位技能。
职业发展：
管理类、专业类，双重职业发展通道，更多的职业晋升机会
运行部：学员--见习巡检-巡检-副值-主值-值长-运行部经理
技术部：学员--技工- 技术员-专工--技术部经理
学员--技工- 技术员-初级工程师-中级工程师-高级工程师
20人
岗位职责：
职业发展：
管理类、专业类，双重职业发展通道，更多的职业晋升机会
本科及以上，学历相关
简历初筛-初试-复试
5人
岗位职责：
1. 设备操作与维护：设备调试、点检、检修的规范性与熟练度
2.故障处理能力：现场异常问题的发现与处理效率
3. 设备档案管理：设备资料档案的完整性与准确性
4.数据分析：设备运行数据报告的及时性与质量
5.跨部门协作：与生产、技术等部门协作的配合度与效果
1.本科及以上学历
2. 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、仪器类等相关专业优先
3.对金属回收领域或环保装备有热情，具备基础的机械/电气知识储备
4. 具备数据分析能力
5.学习能力强、自驱能力强、吃苦耐劳
6.可接受阶段性出差或驻厂实践
HR收集简历--HR初试--部门经理复试--总经理、板块人力总、生产总终试
福利待遇：
1、具有市场竞争力的薪酬和福利待遇
基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费+年终奖+五险一金+食宿+生日福利+节日福利+开门红包+父母礼品+团建活动
2、全方位后勤保障，不断提升员工幸福感和归属感
3、丰富多彩的企业文化活动，随心展现员工风采
4、岗前培训＋专职导师＋在岗带教，完善的培养体系，帮你尽快融入企业，掌握岗位技能。
职业发展：
管理类、专业类，双重职业发展通道，更多的职业晋升机会
运行部：学员--见习巡检-巡检-副值-主值-值长-运行部经理
技术部：学员--技工- 技术员-专工--技术部经理
学员--技工- 技术员-初级工程师-中级工程师-高级工程师
20人
岗位职责：
1、协助环保电厂设施、设备、管道和仪表等的点检等工作；
2、协助完成全厂设备检维修工作;
3、负责技术台账工作；
4、直接领导要求的其他工作；
1、热动、机电一体化、电力、自动化、环境工程等电力相关专业，本科及以上学历；
2、学习能力强，良好逻箱思维和表达能力，团队协作意识强；
3、身体健康，能适应电厂工作安排；
4、熟练操作办公软件。
HR收集简历--HR初试--技术部经理复试--总经理、板块人力总、生产总终试
福利待遇：
1、具有市场竞争力的薪酬和福利待遇
基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费+年终奖+五险一金+食宿+生日福利+节日福利+开门红包+父母礼品+团建活动
2、全方位后勤保障，不断提升员工幸福感和归属感
3、丰富多彩的企业文化活动，随心展现员工风采
4、岗前培训＋专职导师＋在岗带教，完善的培养体系，帮你尽快融入企业，掌握岗位技能。
职业发展：
管理类、专业类，双重职业发展通道，更多的职业晋升机会
运行部：学员--见习巡检-巡检-副值-主值-值长-运行部经理
技术部：学员--技工- 技术员-专工--技术部经理
学员--技工- 技术员-初级工程师-中级工程师-高级工程师
