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山西恒源高岭土有限公司招 聘 计 划
2017-05-22 08:58  

一、招聘计划简介: 

    公司将于2017年开展一系列的招聘计划,其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺,新增部门的人员配备等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务,人事行政部现制定此招聘计划,以预期和指导工作,并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中,挑选出更适合企业发展前景的人才。

二、企业招聘需求:

序号

职务名称

人员

数量

任职要求

1

国际贸易

1名

1.本科以上学历,国际贸易专业或英语专业,英语八级以上;

2.英语听、说、读、写精通,商务英语和国际贸易外语熟练;

3.熟悉外贸业务及流程,外贸工作经验2年以上;

4.性格外向,有较强的亲和力,有强烈的进取心和创新意识,有开拓精神,团队意识强烈;

5.语言表达能力强,良好的协调、沟通,及快速处理事情的能力;

6.具有开拓国外贸易新市场的能力。

2

技术员

(工业分析与检测、无机非金属材料工程专业)

5名

1.大专以上学历,工业分析与检验专业,能熟练从事分析检验操作,并能进行常用分析仪器的安装、调试、使用与维护;有一定分析和管理能力

3

主控工、

化验员、质检员

10名

1.计算机及相关专业大中专以上学历;

2.要求熟悉和掌握各种计算机软硬件基础;

3.有较强的沟通和领悟能力,能够独立的完成工作;有责任感和团队精神,能承受工作压力

4

机电设备主管

2名

1.大专或相关以上学历 ;

2.从事设备维护、保养、维修3年以上工作经验;

3.敢于挑战、责任心强、具有实干精神及团队协作精神;

 

5

机电维修工(数控、电气工程及自动化等专业

10名

1.高中以上学历;年龄四十岁以下

2.具中技职称,能维修发电机设备等;

3.三年以上实际工作经验;。

6

网络

技术员

2名

1.大专及以上,计算机或IT相关专业;

2.一年以上的网络管理、通讯弱电维护工作经验;

3.熟悉打印机,电脑、复印机的设置与管理;

4.具网络维护、规划、设计工作经验者优先考虑;

5.学习能力强,有较好的沟通和协作能力。

7

操作工

20名

1.年龄:18周岁至45周岁,身体健康、能吃苦耐劳、

2.服从管理的男士。

3高中以上学历。

 

* 以上人员工作地点:山西省临汾市襄汾县古城镇张村工业园

* 注:【想挑战高薪,提高自我能力,体现人生价值的您!期待您的加盟合作】

* 联系人:刘经理       联系电话:18535708960

* 招聘投递邮箱:wangjianli@hykaolin.com

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