招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：太原科技大学
宣讲地点：主校区（东校区）综合楼九阶
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金光集团化工事业部
2026届校园招聘简章
一、公司简介
金光集团（Sinar Mas Group）由印尼知名华人黄奕聪先生于1938年创立，现已拥有数百家法人公司。亚洲浆纸有限公司（Asia Pulp & Paper Co., Ltd.，简称APP）是金光集团的核心产业之一。目前，APP（中国）旗下拥有林务事业部、纸浆事业部、大纸事业部、生活用纸事业部、化工事业部等。截至2024年底，APP中国总资产合计2,291亿人民币，全职员工约2万名。
2020年，APP（中国）顺利收购山东博汇集团有限公司100%股权。博汇是集造纸、化工、热电生产、销售、研发于一体的现代化大型企业集团，旗下有博汇纸业、海力化工、海兴化工、天源热电、海江化工（海力化工全资子公司）等十余家子公司，于2004年6月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：600966）。
金光集团化工事业部：江苏海力化工有限公司、江苏海兴化工有限公司、山东海力化工股份有限公司、山东海江化工有限公司、山东国金化工有限公司；主要产品为双氧水、ABS、己二酸、环氧氯丙烷、丙烯腈、氯碱、以及环己酮等系列；拥有全职员工逾4000名。公司秉持着“追求卓越、奉献社会”的宗旨，以“自强不息，海纳百川，挑战极限，追求卓越”的企业精神，全力为企业创效益，为员工谋福利，为社会谋发展。
二、
二、招聘岗位
类别 | 岗位 | 工作内容 | 招聘人数 | 相关专业 |
工艺技术类 | 工艺技术员 | 技改技措、研发优化 | 8 | 化学化工/材料化学等专业 |
生产制造类 | 生产技术员 | 化工装置生产管理 | 30 | 化学化工/应用化学等专业 |
质量管理类 | 检验技术员 | 原料和产品质量管理 | 5 | 化学工程与工艺/应用化学 |
设备管理类 | 设备技术员 | 车间设备管理 | 5 | 过程控制/机械/机电专业 |
仪表技术员 | 车间仪表设备管理 | 5 | 测控/自动化仪表类专业 | |
电气技术员 | 车间电气设备管理 | 5 | 电气工程专业 | |
营销类 | 营销专员 | 市场研究及化工销售 | 5 | 化工/营销/市场等专业 |
物流管理类 | 物流专员 | 仓库、运输、码头管理 | 2 | 化工工程与工艺/物流专业 |
储运专员 | 罐区、危化品车辆管理 | 4 | 油气储运/化工/化学专业 | |
财会类 | 财会专员 | 成本核算、报表制作 | 2 | 财务管理/会计学专业 |
综合管理类 | 人力资源专员 | 招聘配置、员工关系等 | 1 | 化工/英语专业 |
三、福利待遇
1、薪资构成：基本工资+各类津贴+绩效激励+MBOS奖金+年度奖金；
2、员工福利：五险一金，带薪年假，节日福利，结婚礼金，生育礼金等；
3、后勤保障：带薪年假、免费提供双人间宿舍、工作餐、员工健身房、通勤班车等；
4、政府人才引进政策：人才补贴、购房补贴、交通补贴等。
四、投递方式
江苏基地
1、邮件投递：按“姓名+院校+岗位”格式发送到邮箱JGHG_HR@app.com.cn;
2、联系方式：姚女士19005158910（可电话或微信联系，添加请务必备注学校+专业+应聘岗位）；
3、公司地址：江苏省盐城市大丰区大丰港经济开发区博汇科技大厦
山东基地
1、邮件投递：按“姓名+院校+岗位”格式发送至shidongjin@bohui.net
2、联系方式：施女士 18505338260 （微信同号）
3、公司地址：山东省淄博市桓台县马桥镇大成工业园
8人
岗位职责：
1、熟悉工艺指标、现场装置和管道，学习企业核心产品的生产工艺流程（如反应、分离等），掌握化工单元操作（如蒸馏、萃取、结晶等）原理及设备操作规范；
2、熟悉工艺流程及路线，参与生产现场工艺巡检，记录关键参数（如温度、压力、流量、pH值等），分析数据异常原因，监视dcs系统运行，预防可能产生的危险；
3、在工程师指导下参与工艺优化项目（如收率提升、能耗降低、废弃物减量等），运用化工模拟软件（如Aspen Plus、HYSYS）辅助分析；
4、协助调查生产异常（如产品工艺偏差、设备异常），提出改进建议并跟踪实施效果； 5、协助编制和更新工艺技术文件（如SOP标准操作规程、工艺控制参数表、PFD/P&ID图纸等）。
1、本科及以上学历，专业对口
2、学习能力、适应能力、沟通能力较强
3、身心健康，积极阳光
4、强烈的责任感和职业道德
5、部分岗位需适应倒班制度
简历投递-HR面试-业务部门面试-发放offer-签订三方-报到
福利待遇
1、薪资标准：本科生年薪 7-10万；研究生10-14万；
2、薪资构成：基本工资+各类津贴+绩效激励+MBOS奖金+年度奖金；
3、员工福利：五险一金，带薪年假，节日福利，结婚礼金，生育礼金等；
4、后勤保障：免费提供双人间宿舍、工作餐、员工健身房、通勤班车等等；
5、政府人才引进政策：人才补贴、购房补贴、交通补贴等。
15人
岗位职责：
一、仪表自动化岗位职责
1、遵纪守法，确保项工作符合国家法律法规；
2、积极参与处理好各类突发事件；
、熟悉掌握各种仪表的性能及使用情况搞好仪表安全运行。学好工艺流程，事故分析准确；
4、熟悉掌握全公司各主要仪表运行情况每周对分管班组维护的仪表进行一次检查并记录；
5、熟悉各仪表指示是否在最佳运行范围；
6、负责会同其他班长技术人员确认日常班组发现的隐患并做出处理；
7、巡查现场仪表与控制室二次仪表或dcs、plc操作站显示值是否一致；
8、对调节器输出或dcs、plc调节输出与现场执行器信号是否一致；
9、对现场及控制室仪表、dcs、plc是否符合完好要求，并及时处理；
10、检查报警、联锁运行情况；
11、巡查现场控制电缆及其镀锌保护管、挠性保护管、穿线盒、进线口有无破损、露线并及时消除不安全因素；
12、检查仪表防护设施是否完好，并及时消除不完好因素
二、电气岗位职责
1、配合电器设备的检修计划；
2、负责运行电器设备的检修；
3、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；
4、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；
5、负责各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；
6、坚守岗位，严格执行操作规程。
7、负责检查安全用电，节约用电；
8、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；
9、完成领导交办的其它任务。
三、机械设备岗位职责
1、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
2、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
3、做好所辖设备的维护，巡视工作。
4、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
5、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。
6、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；
7、配合设备大中修计划的检修和实施；
8、对参与新设备的安装、调试协助工作。
1、本科及以上学历，专业对口
2、学习能力、适应能力、沟通能力较强
3、身心健康，积极阳光
4、强烈的责任感和职业道德
5、部分岗位需适应倒班制度
简历投递-HR面试-业务部门面试-发放offer-签订三方-报到
福利待遇
1、薪资标准：本科生年薪 7-10万；研究生10-14万；
2、薪资构成：基本工资+各类津贴+绩效激励+MBOS奖金+年度奖金；
3、员工福利：五险一金，带薪年假，节日福利，结婚礼金，生育礼金等；
4、后勤保障：免费提供双人间宿舍、工作餐、员工健身房、通勤班车等等；
5、政府人才引进政策：人才补贴、购房补贴、交通补贴等。
5人
岗位职责：
1、学习企业质量管理体系（如ISO 9001、GMP、ISO 17025）及化工行业特殊标准；
2、协助编制和更新质量文件（如检验标准SOP、质量控制计划、COA质量证书）；
3、参与内审/外审准备工作，整理质量记录（如批次检验报告、偏差处理记录）；
4、学习原料入厂检测方法（如纯度、水分、杂质含量），操作仪器（如光谱仪、色谱仪、滴定设备）；监控生产关键质量控制点（如反应终点判定、中间体含量分析），统计过程数据（如CPK过程能力指数）；参与成品性能测试（如粘度、密度、耐候性），确保符合客户标准或国标；
5、化验室设备器具的建档、维护保养、定期检查工作，使其处于完好状态；
6、严格执行化验室技术操作规程及相关制度。化验室分析原料的配置，标准溶液标定，标准曲线的校正工作；
7、协助调查质量偏差（如批次不合格、客户投诉），使用工具（如5Why、鱼骨图）分析根本原因。跟踪纠正预防措施的实施效果，建立质量案例库。
1、本科及以上学历，专业对口
2、学习能力、适应能力、沟通能力较强
3、身心健康，积极阳光
4、强烈的责任感和职业道德
5、部分岗位需适应倒班制度
简历投递-HR面试-业务部门面试-发放offer-签订三方-报到
福利待遇
1、薪资标准：本科生年薪 7-10万；研究生10-14万；
2、薪资构成：基本工资+各类津贴+绩效激励+MBOS奖金+年度奖金；
3、员工福利：五险一金，带薪年假，节日福利，结婚礼金，生育礼金等；
4、后勤保障：免费提供双人间宿舍、工作餐、员工健身房、通勤班车等等；
5、政府人才引进政策：人才补贴、购房补贴、交通补贴等。
5人
岗位职责：
储运处培训生岗位职责：1、协助化工原料、成品的入库、存储及出库管理，确保符合安全规范（如防爆、防泄漏）。
2、参与危险化学品（危化品）的库存盘点，确保账物一致，记录完整。
3、跟踪危化品运输车辆（如槽罐车）的调度与在途监控，确保合规（如ADR/GHS标准）。
4、协调承运商、司机及装卸作业，处理运输异常（如延误、泄漏应急）。
5、学习化工厂物流安全规范（如MSDS、防火防爆措施）。
6、协助检查仓储/运输环节的合规性（如标签、包装、运输文件）。
7、使用ERP等系统录入化工品批次、效期等数据。
8、分析物流效率（如周转率、仓储利用率）。
9、参与优化危化品存储布局或运输路线，降低成本与风险。
1、本科及以上学历，专业对口
2、学习能力、适应能力、沟通能力较强
3、身心健康，积极阳光
4、强烈的责任感和职业道德
5、部分岗位需适应倒班制度
简历投递-HR面试-业务部门面试-发放offer-签订三方-报到
福利待遇
1、薪资标准：本科生年薪 7-10万；研究生10-14万；
2、薪资构成：基本工资+各类津贴+绩效激励+MBOS奖金+年度奖金；
3、员工福利：五险一金，带薪年假，节日福利，结婚礼金，生育礼金等；
4、后勤保障：免费提供双人间宿舍、工作餐、员工健身房、通勤班车等等；
5、政府人才引进政策：人才补贴、购房补贴、交通补贴等。
5人
岗位职责：
1、根据公司发展的发展战略，积极完成负责区域内的销售发展和开拓计划；
2、 销售机会、线索的发掘、跟踪。
3、 协调实施和督促销售合同条款的执行。
4、 建立、维护与客户的良好关系，妥善的处理客户的需求，确保客户的满意度和忠诚度，致力于建立一种双赢的客户关系。
5、 有效了解并及时反馈市场动态信息。
6、 与销售团队共同制定销售策略，预测销量。
7、 完成公司规定的各项销售管理报告。
1、本科及以上学历，专业对口
2、学习能力、适应能力、沟通能力较强
3、身心健康，积极阳光
4、强烈的责任感和职业道德
5、能够适应出差
福利待遇
1、薪资标准：年薪 7-13万；
2、薪资构成：基本工资+各类津贴+绩效激励+MBOS奖金+年度奖金；
3、员工福利：五险一金，带薪年假，节日福利，结婚礼金，生育礼金等；
4、后勤保障：免费提供双人间宿舍、工作餐、员工健身房、通勤班车等等；
5、政府人才引进政策：人才补贴、购房补贴、交通补贴等。
30人
岗位职责：
1、学习化工生产全流程（从投料、反应、分离到包装），熟悉各工序关键控制点（如温度、压力、流量等工艺参数）；
2、参与车间巡检，识别设备异常、工艺偏差或安全隐患（如泄漏、仪表失效）。协助生产异常（如停线、质量波动）的应急响应，学习根本原因分析（RCA）方法。收集生产数据，提出改进建议。
3、跟随班组长学习一线人员管理（如排班、绩效沟通、技能培训）。跨部门协作，与工艺、质量、设备等部门联动，推动生产问题闭环（如设备故障维修、工艺参数优化）。
4、能通过生产报表（如日报、停机记录）发现优化点，熟练使用可视化表单工具等。
1、本科及以上学历，专业对口
2、学习能力、适应能力、沟通能力较强
3、身心健康，积极阳光
4、强烈的责任感和职业道德
5、部分岗位需适应倒班制度
简历投递-HR面试-业务部门面试-发放offer-签订三方-报到
福利待遇
1、薪资标准：本科生年薪 7-10万；研究生10-14万；
2、薪资构成：基本工资+各类津贴+绩效激励+MBOS奖金+年度奖金；
3、员工福利：五险一金，带薪年假，节日福利，结婚礼金，生育礼金等；
4、后勤保障：免费提供双人间宿舍、工作餐、员工健身房、通勤班车等等；
5、政府人才引进政策：人才补贴、购房补贴、交通补贴等。
