招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：太原科技大学
宣讲地点：主校区（东校区） · 主校区（东校区）综合楼九阶
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玉柴集团 2027 届校园招聘简章
一、集团简介
玉柴集团有限公司始建于1951年，是一家以动力系统为圆心、实施同心多元化发展的国有大型企业集团。公司旗下拥有20多家全资、控股、参股二级子公司，涉及发动机制造及其产业链、物流及供应链服务，新能源产业及相关服务等三大产业板块，在广西、广东、江苏、安徽、湖北、重庆、辽宁等地均有产业基地布局。
玉柴集团连续多年入选中国企业500强、全球汽车零部件企业百强、中国机械工业百强。公司主营产品包括柴油机、气体机、混合动力、纯电动力，以及工程机械、环卫设备、特种装备、发动机零部件等，为全球180多个国家和地区的客户提供产品和服务支持。
在发动机研发领域，玉柴拥有国家级企业技术中心、内燃机国家工程研究中心、国家认可实验室、博士后科研工作站、院士专家企业工作站等创新研发平台，玉柴率先推出中国首台商用车国六柴油发动机等具有首创意义的动力产品。迄今，公司累计产销发动机超1200万台，科研成果六次荣获国家科学技术奖，两次荣获中国质量奖提名奖，国家企业技术中心评价排名全国第一。
二、需求岗位
序 号 | 职位类别 | 职位方向 | 学历要求 | 目标专业 | 工作地点 |
1 | 产品研发 | 整机设计、性能开发、电控标定、 NVH、CAE分析与仿真 | 本科及以上 | 能源动力类、车辆工程类、机械类、控制工程类等 | 广西玉林/广西南宁 |
2 | 智控算法 | 人工智能、大数据、车联网、智控算法 | 硕士及以上 | 人工智能类、控制工程类、计算机类、软件工程类等 | 江苏无锡/广西南宁 |
3 | 智能制造 | 精益制造、工艺技术、设备工程、质量管理 | 本科及以上 | 能源动力类、车辆工程类、机械类、材料类等 | 广西玉林/安徽芜湖 |
4 | 营销服务 | 海外营销、国内营销、技术服务 | 本科及以上 | 能源动力类、车辆工程类、市场营销类、 外语类等 | 海外/国内 |
5 | 职能管理 | 财务、人力资源、供应链管理 | 本科及以上 | 财会类、管理类、经济类等 | 广西玉林 |
三、面向群体
2026届和2027 届本科、硕士、博士毕业生
*中国大陆（内地）以毕业证时间为准，中国港澳台以及海外地区以学位证时间为 准
四、校招流程
网申投递 →简历筛选 →HR初面+业务专业面→线上综合测评→offer 发放
五、薪酬福利
薪酬：岗位薪酬+年终激励奖，薪酬定期对标市场，公平有竞争力
保险与公积金：五险一金、雇主责任险、交通团体意外伤害保险
福利保障：享受法定节假日，全薪年假 +探亲假、绩优员工福利、年度体检、职工互助险
津贴与激励：交通补贴/餐补、节日/生日福利、公司内部激励（内部讲师奖金、明星员工、年度优秀员工等）
成长体系：多元化发展通道（技术/管理双通道）、新人导师、轮岗与内部转岗、海内外培训与派遣机会
五、简历投递方式
PC 端：登录玉柴集团官网，点击【加入玉柴】，进入【校园招聘】主页，填写 或直接上传简历附件自动识别，完善信息后投递简历。
主页网址： https://app.mokahr.com/campus-recruitment/yuchai/140075#/jobs
移动端
（1）投递二维码，直达网申页面：
（2）关注【玉柴集团/玉柴人才直通车】微信公众号，点击下方菜单栏【校园招 聘】进行网申。
玉柴公众号
玉柴人才直通车公众号
85人
岗位职责：
工作内容：
1、生产现场工艺文件编制与管理；
2、生产现场工艺装备设计与管理；
3、开展产线优化、工艺方案优化等改善工作（含专项项目管理），提升产线QCD水平；
4、新工艺、新技术开发应用；
5、新产品的加工调试及工艺验证。
1、本科及以上学历，能源动力类、车辆类、机械类、材料类等相关专业；
2、掌握内燃机专业知识，具备一定的解决问题能力和数据分析处理能力；
3、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力；
4、 具备四级以上英语能力水平。
线上投递
五险一金 酒店式公寓 探亲假
节假日福利 生日礼物 健康体检
餐补 交通补贴 岗位补贴
驻外补贴 工龄补贴 职称补贴
80人
岗位职责：
负责发动机诊断仪软件开发、发动机信息安全开发及发动机OTA相关开发工作，保障发动机软件系统稳定、安全、高效运行。
1、掌握汽车、发动机构造与理论、机械设计等相关专业知识。
2、熟悉传感器、执行器方案、原理图设计、参数选型及开发验证流程。
3、具备发动机或整车EMC性能测试方案设计及开发经验。
4、具备英文文献阅读能力，持有英语四级、计算机二级证书者优先。
5、具备良好的沟通协调能力，可高效推进项目工作。
6、逻辑思维严谨，具备较强的数据统计与分析能力。
7、责任心强、执行力强，工作严谨细致，能吃苦耐劳。
网申投递 →简历筛选 →HR初面+业务专业面→线上综合测评→offer 发放
薪酬：岗位薪酬+年终激励奖，薪酬定期对标市场，公平有竞争力
保险与公积金：五险一金、雇主责任险、交通团体意外伤害保险
福利保障：享受法定节假日，全薪年假 +探亲假、绩优员工福利、年度体检、职工互助险
津贴与激励：交通补贴/餐补、节日/生日福利、公司内部激励（内部讲师奖金、明星员工、年度优秀员工等）
成长体系：多元化发展通道（技术/管理双通道）、新人导师、轮岗与内部转岗、海内外培训与派遣机会
45人
岗位职责：
1、 负责垂直大模型的预训练、微调与性能优化工作，依托大模型技术赋能工业互联网平台，落地智能网联相关解决方案。
2、统筹数据分析需求管理，负责车载、CRM、TMS等各类业务平台的数据梳理与分析工作。
3、开展服务全流程指标统计、分析与输出，完成服务化产品费用测算，负责大数据相关应用落地与日常管理工作。
1、熟练掌握Transformer、BERT、GPT等大模型基础架构，精通LoRA、P-Tuning等高效微调技术。
2、熟悉PyTorch、TensorFlow并行训练框架，了解DeepSpeek、Megatron训练工具，具备大模型量化、蒸馏、剪枝等压缩与部署实战经验。
3、具备良好的沟通协调能力，可高效对接各业务、技术团队，推进工作落地。
4、工作踏实肯干、吃苦耐劳，服从工作安排，执行力良好。
网申投递 →简历筛选 →HR初面+业务专业面→线上综合测评→offer 发放
薪酬：岗位薪酬+年终激励奖，薪酬定期对标市场，公平有竞争力
保险与公积金：五险一金、雇主责任险、交通团体意外伤害保险
福利保障：享受法定节假日，全薪年假 +探亲假、绩优员工福利、年度体检、职工互助险
津贴与激励：交通补贴/餐补、节日/生日福利、公司内部激励（内部讲师奖金、明星员工、年度优秀员工等）
成长体系：多元化发展通道（技术/管理双通道）、新人导师、轮岗与内部转岗、海内外培训与派遣机会
