宣讲单位：建龙钢铁控股有限公司 工商查询

宣讲时间：2026年10月16日 14:30

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所在学校：太原科技大学

宣讲地点：主校区（东校区） · 主校区（东校区）综合楼七阶

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北京建龙重工集团2027年校园招聘简章

一、集团简介

北京建龙重工集团有限公司是一家以钢铁、资源双主业为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前拥有各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨，具备4300万吨粗钢冶炼和轧材能力、2.5万吨五氧化二钒的冶炼能力、530万吨焦炭生产能力，以及8000万套轴承生产能力和350MW常规电站锅炉、600MW以上高压加热器、大型化工容器、不锈钢容器的设计制造能力。

2025年，集团控股公司完成钢产量3802万吨，铁精粉产量703万吨；完成营业收入2458亿元，实现利润总额38亿元，上缴税金41亿元。截至2025年底，集团总资产达到2036亿元，累计上缴税金686亿元，员工人数约6万。

2026年《财富》世界500强第484位，全球钢铁企业第7位、全国钢铁企业第5位。

二、集团战略

建龙集团正围绕“钢铁、资源”双主业，着力打造3个5000万吨（即5000万吨控股钢铁产能、5000万吨参股钢铁产能和5000万吨精矿产能），并做精贸易、物流、钒钛、装备制造、股权投资五大相关产业。

用工业4.0理念改造现有管理经营模式，实现内外部的高度互联互通及客户的精准服务，打造“建筑业的综合服务商”和“高端工业用钢综合服务商”，实现高质量发展。

三、招聘需求

集团整体需求人数：801人

集团整体岗位数量：509个

各单位招聘情况详见招聘网站

四、需求专业涵盖

l   冶金材料大类：冶金工程、金属材料工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、材料化学、无机非金属材料工程、应用化学等

l   机械类电气大类：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、工程力学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等

l   环境安全能源大类：环境工程、安全工程、安全科学与工程、能源与动力工程、热能工程、深冷工程、碳中和科学与工程、应急技术与管理等

l   地矿大类：采矿工程、矿物加工工程、地质工程、资源勘查、测绘工程、水文与水资源工程、矿业工程等

l   管理大类：工业工程、人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、工商管理、工程造价、工程管理、采购管理等

l   营销物流大类：市场营销、国际经济与贸易、物流管理、物流工程、交通运输工程、供应链管理、经济学、金融学、俄语、英语等

l   工程大类：土木工程、建筑学、给排水科学与工程、水利工程等

五、工作城市

北京市

四川省：成都市

黑龙江省：哈尔滨市、伊春市、齐齐哈尔市、双鸭山市、黑河市

吉林省：吉林市、磐石市

辽宁省：抚顺市、本溪市

河北省：承德市、张家口市、秦皇岛市

内蒙古自治区：乌海市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布

宁夏回族自治区：石嘴山市

山西省：运城市、吕梁市

青海省：西宁市

六、薪酬福利政策

1、行业领先的员工收入

各公司根据市场情况、招聘院校及专业，制定具有行业竞争力的薪酬标准。

2、岗位为基础兼顾中长期激励的薪酬体系

工资部分：体现岗位价值和积累贡献，属于薪资结构的保障部分。

绩效奖金：体现企业的当期绩效，奖励先进，充分激发员工积极性。

重点分配奖金：通过专案课题项目，促进员工发挥聪明才智，鼓励员工勇于创新，为科技创新、管理创新、降本增效匹配激励资源。

团体奖金：与公司效益直接挂钩，全员分享企业经营成果，使员工真正意义上具有获得感和归属感。

3、完善的福利体系

完全按照国家政策缴纳五险一金等。

部分子公司拥有自建福利房，毕业一年拥有自己的住房不是梦想。

交通补贴、伙食补贴、安家费、传统节日礼物、福利社等员工福利。

探亲假、年休假等应有尽有。

七、  应聘方式及各子公司招聘负责人信息

1、    电脑端投递渠道：http://campus.51job.com/jljt2027

2、    手机端投递渠道：

3、    各子公司招聘负责人联系方式：