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日丰企业集团有限公司
海外产品岗
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年8月25日
点击人次：450
岗位职责：
1、市场与用户研究：负责产品市场调研，对市场、渠道、客户、竞对、业务场景等多维度的市场研究工作，洞察行业机会点、用户应用场景及痛点需求；
2、产品开发定义：完成产品需求定义如产品定位、功能描述、性能参数设定、市场与上市计划规划、成本要求、产品特色卖点梳理、认证要求、质量标准、项目计划等；
3、产销协同：与前后端保持联系，对产品上市后的备货、销售情况、售后问题保持跟进，确保产品生产、销售稳定性；
4、产品销售数据分析：定期对产品销售数据总结、复盘关注，识别异常情况并跟进；
5、产品宣传资料输出：产品详细宣传海报、折页等物料
6、推广培训：不定期进行市场产品推广宣讲；
岗位要求：
1、2026届本科毕业生，，英文6级，给排水、材料学等工科优先；
2、优秀的逻辑思维能力和表达沟通能力
3、对数据敏感，具有基本的数据分析能力
工作地点：佛山
投递说明：
关注微信公众号“日丰荟”点击“2026届校招”进行投递
或集团官网https://www.rifeng.com.cn/人力招聘栏投递
其他描述：
1、薪酬详情
日丰为员工提供行业内最具竞争力的薪酬，提倡“薪酬与能力、贡献相匹配”的薪酬理念；
实行岗位工资+补贴+绩效工资+年终绩效奖金的薪酬结构；
集团的薪酬具有非常好的成长性，年度会根据集团经营及个人绩效进行调薪；集团的持续飞速发展，带来更多的职业发展机会，广阔的发展空间及具有挑战性的工作，并在取得卓越绩效的同时获得丰厚回报。
2、多样化福利
企业提供五险一金、免费住宿及只需少量费用即可享用三餐。篮球、足球、羽毛球及员工生日会等多样化的员工文体活动丰富员工业余生活。
日丰企业集团现有员工6000多人，日丰秉承“让精英推动日丰发展，让日丰引领精英腾飞”的人才理念，已将多名历届的应届生培养成长为集团中高层。日丰坚信，在企业发展的同时更要营造良好企业文化，为员工创造良好工作环境及薪酬福利条件，拓宽员工职业发展通道、满足员工发展提升要求，努力提升员工认同感和归属感。关怀的人文环境，公平的竞争机制，合理的回报，还有崇高的信誉，选择日丰，我们自信为你提供成就事业的非常平台！
