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斐乐服饰有限公司
FILA零售管理岗-27届（晋冀）
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月9日
点击人次：68
岗位职责：
【岗位职责】
1、做为零售经理储备梯队；
2、三年内零售终端培养，路径包括：销售精英一-店
长一-零售主管；
3、通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及
渠道运营等综合维度提升区域生意。
岗位要求：
【任职资格】
1、2027届本科及以上学历应届毕业生；
2、乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
投递说明：
网申通道
1、 PC端：https://app.mokahr.com/su/uIZHU
2、详情可在双选会或宣讲会面谈，也可加群咨询
其他描述：
1、 薪资结构：月薪+荣誉激励+年度绩效
1） 月薪：
硕士学历-月薪标准8500元，本科学历-月薪标准7000元
2） 荣誉激励：
校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月；
指定院校：设有众多荣誉激励项目，最高可得9000元/月，具体以岗位对应HR沟通为准。
2、 其他福利：
1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。
2) 五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
