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中国煤炭地质总局一二九勘探队
野外地质工作人员
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险二金
发布时间：2025年3月26日
点击人次：51
岗位职责：
1、学习并掌握地勘行业的基本知识和技能：需要了解地质勘查的基本流程、方法和工具，学习如何进行现场勘查、数据记录和分析。
2、协助资深地勘人员进行工作：在资深地勘人员的指导下，参与现场勘查、样品采集和初步数据分析等工作。
3、记录和整理勘查数据：需要准确记录勘查过程中的各项数据，并协助整理和分析这些数据，为后续工作提供支持。
4、参与简单的勘查任务：在资深地勘人员的监督下，参与一些简单的勘查任务，如标记采样点、简单测量等。
岗位要求：
水文与水资源工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、自然地理与资源环境、水工环勘查、钻探技术等与地质勘探行业相关专业
投递说明：
1.报名时间即日起，截止到2025年5月31日18:00。
2.报名方式应聘者请将自荐书、《个人简历》、学校就业推荐表(扫描件，学校尚未下发可省略)、在校期间学习成绩单(扫描件)、各类获奖证书、资格证书(扫描件)及其他应聘材料以压缩文件的形式发送至指定电子邮箱（rlzyb129@163.com），压缩文件大小控制在10M以内，主题请务必按(应聘单位+岗位+学校+专业+学历+姓名)的方式填写。如果是研究生以上学历人员，请提供本科及之后的学历证书和在校期间学习成绩单扫描件。
3.招聘电子邮箱:rlzyb129@163.com
其他描述：
1.应届大学生经过实习期后，师傅和项目组全体成员对该生进行考核打分，师傅分值占60%，项目组全体成员占40%，评分优秀者，实习期满后，由我单位向集团公司以推荐优秀实习生的名义，推荐该生参加集团公司大学生招聘，应聘成功后，由集团公司分配到我单位参加工作。
2.大学生就职后按照保险时间由单位进行参保，参保为五险两金，参保地为太原。
3.正式加入我公司第一年由二级科员做起，每年年底进行职工考核，考核有意者第二年4月将由部室主任推荐，分管领导同意，人力资源部提出，党委会通过后，晋升一级，为一级科员。
每年年底进行职工考核，考核优异者第二年4月将由部室主任推荐，分管领导同意，人力资源部提出，党委会通过后，谨慎一级，为二级主办，以此类推，二级主办、一级主办、二级主管、一级主管、副主任、主任、队领导。
