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京东2025届秋招-新锐之星-人力资源管理方向

2024年12月12日   点击人次:934

项目介绍:

        新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置各体系进阶轮岗、体系化精品课程、高管导师、项目历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流客服业务,聚焦集成管理和专业成长的新锐之师,储备复合型管理人才及纵深型的专业人才。

岗位职责:

1、利用现有的招聘渠道完成招聘任务,保证高效的岗位交付及结果输出-负责京东物流一线相关岗位招聘,根据岗位JD筛选及sourcing简历并进行邀约

2、负责分中心招聘全链路跟进,进行招聘数据处理分析及漏斗,提升招聘有效性

3、对客服中心的招聘数据进行分析总结,提出改善性招聘策略和建议,并参与雇主品牌品牌建设与管理


任职要求:

1、本科及以上学历,2024年11月-2025年6月期间毕业,有HR相关实习经验或人力资源管理专业

2、热爱招聘工作,目标感强,能够接受工作中的挑战,

3、较强的逻辑思维,学习能力,团队协作精神与协调推动能力;

4、自我驱动、目标清晰、结果导向、抗压能力强,可以接受外派外地1-2年


【薪资&福利待遇】:

月薪5-8k,19薪,年包9.5w-15.2w

1、具有竞争力的薪资;足额缴纳五险一金

2、现金类福利:餐补、房屋补贴、全勤奖、年终奖、内部购物东卷、结婚生子福利、团建费、免息购房贷款、工龄补贴;

3、假期类福利:带薪病假、年假、超长产假、陪产假;

4、零食类福利:餐后福利、小零食;

5、休闲类福利:公司提供免费设施:健身房、瑜伽室、桌球场、京东社团、育婴室;

6、健康类福利:免费全身健康体检、家人折扣体检;

7、活动类福利:每月生日派对、集体婚礼、端午节、情人节等等各种员工关怀活动;

8、生活保障类:爱心基金、意外伤害险;

【工作地点】:山西大同(第1-2年需外派江苏宿迁)

【招聘流程】:简历筛选---笔试---初试---终试---Offer发放。


招聘职位

京东-新锐之星-人力资源管理方向

招聘专业:不限专业

5K-8K/月

2人

本科及以上 | 大同市 宿迁市

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1、利用现有的招聘渠道完成招聘任务,保证高效的岗位交付及结果输出-负责京东物流一线相关岗位招聘,根据岗位JD筛选及sourcing简历并进行邀约

2、负责分中心招聘全链路跟进,进行招聘数据处理分析及漏斗,提升招聘有效性

3、对客服中心的招聘数据进行分析总结,提出改善性招聘策略和建议,并参与雇主品牌品牌建设与管理

【薪资&福利待遇】:

1、具有竞争力的薪资;足额缴纳五险一金

2、现金类福利:餐补、房屋补贴、全勤奖、年终奖、内部购物东卷、结婚生子福利、团建费、免息购房贷款、工龄补贴;

3、假期类福利:带薪病假、年假、超长产假、陪产假;

4、零食类福利:餐后福利、小零食;

5、休闲类福利:公司提供免费设施:健身房、瑜伽室、桌球场、京东社团、育婴室;

6、健康类福利:免费全身健康体检、家人折扣体检;

7、活动类福利:每月生日派对、集体婚礼、端午节、情人节等等各种员工关怀活动;

8、生活保障类:爱心基金、意外伤害险;

【工作地点】:山西大同(第1-2年需外派江苏宿迁)

【招聘流程】:简历筛选---笔试---初试---终试---Offer发放。

岗位要求:

1、本科及以上学历,2024年11月-2025年6月期间毕业,有HR相关实习经验或人力资源管理专业

2、热爱招聘工作,目标感强,能够接受工作中的挑战,

3、较强的逻辑思维,学习能力,团队协作精神与协调推动能力;

4、自我驱动、目标清晰、结果导向、抗压能力强,可以接受外派外地1-2年


投递说明:

【工作地点】:山西大同(第1-2年需外派江苏宿迁)

【招聘流程】:简历筛选---笔试---初试---终试---Offer发放。


其他描述:

项目介绍:

        新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置各体系进阶轮岗、体系化精品课程、高管导师、项目历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流客服业务,聚焦集成管理和专业成长的新锐之师,储备复合型管理人才及纵深型的专业人才。



岗位详情

山西京东金科信息技术有限公司

领域:交通运输、仓储和邮政业

规模:10000人以上

地址:山西省大同经济技术开发区源茂街东信国际2号综合楼5层京东云(大同)电商生态产业园5148号