招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2025年3月11日 点击人次:687
“嘉骋万里,环聚未来”嘉环科技2025届管培生招聘简章
一、公司简介
嘉环科技(股票代码:603206.SH)创立于1998年,国家级高新技术企业,专注于ICT 技术服务,以服务构建产业最佳连接,成为绿色智能世界一站式服务平台。
主营业务包括但不限于:信息通信系统综合服务、数智化+双碳综合服务、教育培训综合服务,为主流设备厂商,中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔等运营商,政企行业客户等,提供端到端全业务、全技术、全国落地、标准化、一致性综合服务。目前,业务覆盖全国31个省级行政区域,200+地市。
二、招聘信息
1、职位:2025届管培生
2、学历:2025届统招本科、硕士毕业生
3、专业:
●电子信息类:电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、通信工程、光电信息科学与工程、信息工程、集成电路设计与集成系统、电子信息科学与技术、人工智能等专业优先;
●计算机类:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、网络空间安全等专业优先;
●电气自动化类:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、机器人工程、智能装备与系统等专业优先;
●机械类:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、智能制造工程等专业优先。
三、薪酬福利
嘉环实施全⾯薪酬体系:
●薪(物质性回报):公司提供富有竞争力的薪资福利待遇,优秀者可单独定薪。包括基本⼯资、职能⼯资、绩效奖⾦、项⽬奖⾦、超额利润分享、各项福利以及各类补贴等;
●酬(非物质性回报):包括清晰的个人成⻓体系与晋升发展通道、跨区域/跨职位的锻炼机会及完善的管培生培养体系、覆盖全员的团队及个人荣誉奖项等。
四、管培生培养计划
人才是嘉环科技成长发展的关键要素。本着“自主培养、内部提拔”的用人理念,嘉环自2014年起开始有计划、成批次引进管培生,旨在通过全面、系统的培养(双导师制,线下/线上课程),使大学应届毕业生快速成长为懂业务、懂经营、懂管理的核心骨干,成为公司事业的“接班人”。
五、应聘流程
网申投递 → 初试 → 复试 → 终试 → offer发放 → 签约
六、简历投递
【PC端网申链接】
https://hr.ofweek.com/company/company-show-1491126.html
深圳市互联港湾网络技术有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:150-500人
地址:深圳市南山区粤海街道大冲社区深南大道9678号大冲商务中心(二期)1栋2号楼30A
BCA
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